รายละเอียดงาน

สรรหาเชิงกลยุทธ์: สรรหาและคัดเลือกคนที่ใช่ ให้ตรงกับความต้องการของธุรกิจ

Employer Branding: สร้างสื่อและ Content ผ่าน Social Media เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ

แรงงานสัมพันธ์เชิงรุก: ดูแลความสัมพันธ์และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีของพนักงานในองค์กร

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment / Talent Acquisition และเข้าใจการคัดเลือกคนให้ตรงกับองค์กร
• สามารถใช้ช่องทางและสื่อสรรหาที่หลากหลาย เช่น LinkedIn และ Social Media เพื่อเข้าถึงและดึงดูดคนที่ใช่
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถพัฒนา Content และ Employer Branding ที่น่าสนใจและดึงดูดผู้สมัคร
• เข้าใจคน และสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานได้

————–————–————–————–————–————–————–————–

สนใจสมัครงาน ส่ง Resume มาemail : recruit@duckking.co.th และ jintana@duckking.co.th

ติดต่อแผนกบุคคล

วันหยุดทำการ : ทุกวันอาทิตย์และวันเสาร์ที่ 1 และ 3 ของเดือน

โทร : 085-4395444

Facebook : สมัครงาน ดั๊กคิง

Line OA : HR Duckking

Tik Tok : HR Duckking